Infirmier·ère chef·fe
UCJ0288
Contexte de l'offre
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un·e
Infirmier·ère chef·fe
PROFIL
Expérience(s) professionnelle(s) :
- Infirmier·ère en chef·fe d'un service hospitalier ou autres (MR/MRS/SAD)
- Durée : 3 années
Formation(s) :
- Bachelier en soins infirmiers ou équivalent
- Master Services médicaux et paramédicaux
- Master en sciences de la santé publique à finalité Gestion des établissements et services de soins
Fonctions attendues
MISSION
Il est responsable de l'organisation, de la continuité et de la qualité de l'activité nursing au sein de l'entreprise.
Il est également responsable pour le contrôle et l'évaluation de ses équipes formées d'infirmiers et aides-soignants.
Il veille à l'optimisation et la sécurisation des soins aux patients/résidents. L'infirmier·ère en chef·fe veille à ce que l'activité nursing au sein des équipes soit en phase avec la vision stratégique de la Direction ainsi qu'avec les évolutions et attentes de la société. Il participe également à la recherche d'optimisation financière de la société. A ce titre, il agit en bon père de famille et dans l'intérêt général de l'ensemble des patients pris en charge par le personnel soignant de l'entreprise.
POSITION HIÉRARCHIQUE
L'infirmier·ère en chef·fe agit sous la supervision de la direction générale. Il exerce une autorité hiérarchique sur les coordinateurs, infirmiers et aides-soignants. Il accomplit sa mission en contact étroit avec les médecins et les responsables des différentes unités qui collaborent avec la société.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Supervision de la gestion journalière en centre et à domicile
- Soutien à la cellule R.H.
- Gestion de la garde téléphonique hors heures de bureau et le week-end
- Gestion logistique : Adresses mails et redirection
- Suivi et recherche d'optimisation des coûts
- Participation et suivi des projets de l'entreprise
INDICATEURS DE PERFORMANCE
- Respect de l'axe client : Evaluer la qualité de la satisfaction client/patient
- Respect de l'axe financier et des performances financières de chaque unité
- Respect de l'image de marque et de la perception de l'entreprise
- Assurer la satisfaction des directions de centres - Assurer la satisfaction de la direction de l'entreprise
Conditions demandées
Qualités du profil :
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES ATTENDUES
- Proactif, rigoureux, doté d'un sens aigu des priorités et d'une bonne capacité d'organisation.
- Sens des responsabilités et capacité de travailler de façon autonome.
- Excellent sens du service client, doté d'une approche respectueuse et motivante envers l'entourage.
NB: En cas d'engagement, un casier judiciaire (moins de 6 mois) vous sera demandé.
Connaissance spécifiques demandées
- Connaissances approfondies en soins palliatifs, en démarche de soins et en soins à la personne démente.
- Esprit d'analyse et gestion des priorités.
- Diagnostic organisationnel.
- Formation en gestion des équipes/des projets, respectivement en gestion de la qualité constitue un avantage.
- Connaissances de la pratique infirmière, normes INAMI, participer personnellement à la formation permanente (Dialyse péritonéale, prélèvements sanguins, etc).
- Maitrise des outils bureautiques de base.
Comment postuler
Responsable du recrutement :
Postuler en ligne
Postuler rapidement et facilement :
Pour postuler vous allez avoir besoin de :
- votre carte d’identité
- votre curriculum vitae
- une lettre de motivation
- Une copie de votre diplôme ou attestation de travail
- Votre agenda pour planifier votre interview
Vous pouvez utiliser votre smartphone pour :
- Ecrire directement votre CV et votre lettre de motivation (Nous n’avons pas besoin d’une œuvre d’art, juste du bon personnel de soins de santé)
- Prenez des photos des différents éléments demandés (carte d’identité, diplôme,…) et gagnez du temps
Ne perdons pas de temps, planifiez votre interview selon vos disponibilités et les nôtres, afin que notre premier échange se passe au mieux et qui sait, débouchera sur une excellente collaboration.
Vous allez recevoir une copie de votre candidature, il est toujours possible qu’une erreur ou un oubli se glisse, c’est humain. Pas de panique, il suffit de renvoyer un petit e-mail en réponse à la copie, pour rectifier, cela prouvera votre professionnalisme et votre humanité (des valeurs chères à UCARES SERVICES®).
Si vous ne recevez pas, la copie il est possible que vous ayez mal rentré votre adresse e-mail, vous pouvez donc envoyer un e-mail à myjob@ucareservices.jobs en précisant votre prénom, nom et numéro de téléphone pour rectifier le tir.